ハラスメント防止への基礎知識と意識を醸成するプラン

カリキュラム一例

• ①ハラスメント防止研修～管理職編

  項目	内容
  ■ねらい：セクハラ・パワハラのグレーゾーンを認識する	ハラスメントの基本知識を学んだうえで、セクハラ・パワハラのグレーゾーンについて理解していただきます。部下への伝え方や話のきき方など実践的なスキルを学んでいただきます。
  １．ハラスメントとは ２．ハラスメント防止対策強化の動き​ ３．パワハラ危険度チェック ４．パワーハラスメントとは ５．セクハラ認識度チェック ６．セクシュアルハラスメントとは ７．ハラスメントの未然防止、相談を受けた場合の対応 ８．明日から行うハラスメント撲滅への行動	※詳しいカリキュラムは、ページ下部「資料ダウンロード」よりお問合せください。

  項目	■ねらい：セクハラ・パワハラのグレーゾーンを認識する
  内容	ハラスメントの基本知識を学んだうえで、セクハラ・パワハラのグレーゾーンについて理解していただきます。部下への伝え方や話のきき方など実践的なスキルを学んでいただきます。

  項目	１．ハラスメントとは ２．ハラスメント防止対策強化の動き​ ３．パワハラ危険度チェック ４．パワーハラスメントとは ５．セクハラ認識度チェック ６．セクシュアルハラスメントとは ７．ハラスメントの未然防止、相談を受けた場合の対応 ８．明日から行うハラスメント撲滅への行動
  内容	※詳しいカリキュラムは、ページ下部「資料ダウンロード」よりお問合せください。

• ②ダイバーシティ時代のハラスメント防止研修

  項目	内容
  ■ねらい：現状に合ったハラスメントへの理解を深める	ハラスメントに関する法律や世間の価値観が常に変化するなか、現状に合ったハラスメントへの理解を深めていただきます。そのうえで、協力し合って職場のハラスメントを撲滅するための方法を学んでいただきます。
  １．はじめに　【ワーク】ケースを読み、職場での振る舞いとして適切か否かをチェック ２．多様な人が共に生きる時代を考える ３．ハラスメントとは ４．ハラスメント防止対策強化の動き ５．ハラスメントを招かないために ６．ハラスメントを見かけたら　～悪化させないために ７．まとめ　　【ワーク】研修を受講し、明日から取り組むことを宣言する	※詳しいカリキュラムは、ページ下部「資料ダウンロード」よりお問合せください。

  項目	■ねらい：現状に合ったハラスメントへの理解を深める
  内容	ハラスメントに関する法律や世間の価値観が常に変化するなか、現状に合ったハラスメントへの理解を深めていただきます。そのうえで、協力し合って職場のハラスメントを撲滅するための方法を学んでいただきます。

  項目	１．はじめに　【ワーク】ケースを読み、職場での振る舞いとして適切か否かをチェック ２．多様な人が共に生きる時代を考える ３．ハラスメントとは ４．ハラスメント防止対策強化の動き ５．ハラスメントを招かないために ６．ハラスメントを見かけたら　～悪化させないために ７．まとめ　　【ワーク】研修を受講し、明日から取り組むことを宣言する
  内容	※詳しいカリキュラムは、ページ下部「資料ダウンロード」よりお問合せください。