【内定者オンラインセミナー】上司・先輩とのコミュニケーションを学ぶ

本研修では、新人が現場に配属されてから不安を感じる、上司先輩とのコミュニケーションのコツをお伝えいたします。
学生時代とのコミュニケーションとどんな点が異なるのか、何に気を付けたらよいのか、仕事を進めるうえでの基本となるコミュニケーションの考え方と押さえるポイントを学んでいただきます。

テーマ概要

対象職種: 内定者
受講定員: 〜２０名
研修日数: ２時間

カリキュラム一例

項目	内容

１．伝えたいこと、相手に伝わってる？２．最初に覚えてほしいコミュニケーション３．準備が肝！わからないことを質問する４．コミュニケーションのチャンスを作る５．まとめ	（１）伝えたいことはそのまま相手に伝わらない（２）キーワードは相手に安心してもらうこと（１）名前は配属されたらすぐに覚えよう（２）あいさつ～相手に聞こえる声で（３）上司・先輩に声をかけられた時～好感をもたれる行動（４）お礼は欠かさずに（５）こんなときどうする【ワーク】面識のない先輩から廊下で声をかけられたときの対応（１）「教わる」ことのプロフェッショナルになろう（２）メモのとり方を工夫する（３）メモは見やすくまとめなおす（４）質問の仕方を工夫する（５）相手に何をしてほしいのか端的に伝える（１）雑用も大きな仕事とつながっている（２）雑談も貴重なコミュニケーションの機会と捉える

項目

内容

１．伝えたいこと、相手に伝わってる？

２．最初に覚えてほしいコミュニケーション

３．準備が肝！わからないことを質問する

４．コミュニケーションのチャンスを作る

５．まとめ

（１）伝えたいことはそのまま相手に伝わらない

（２）キーワードは相手に安心してもらうこと

（１）名前は配属されたらすぐに覚えよう

（２）あいさつ～相手に聞こえる声で

（３）上司・先輩に声をかけられた時～好感をもたれる行動

（４）お礼は欠かさずに

（５）こんなときどうする

【ワーク】面識のない先輩から廊下で声をかけられたときの対応

（１）「教わる」ことのプロフェッショナルになろう

（２）メモのとり方を工夫する

（３）メモは見やすくまとめなおす

（４）質問の仕方を工夫する

（５）相手に何をしてほしいのか端的に伝える

（１）雑用も大きな仕事とつながっている

（２）雑談も貴重なコミュニケーションの機会と捉える

項目
内容

項目	１．伝えたいこと、相手に伝わってる？２．最初に覚えてほしいコミュニケーション３．準備が肝！わからないことを質問する４．コミュニケーションのチャンスを作る５．まとめ
内容	（１）伝えたいことはそのまま相手に伝わらない（２）キーワードは相手に安心してもらうこと（１）名前は配属されたらすぐに覚えよう（２）あいさつ～相手に聞こえる声で（３）上司・先輩に声をかけられた時～好感をもたれる行動（４）お礼は欠かさずに（５）こんなときどうする【ワーク】面識のない先輩から廊下で声をかけられたときの対応（１）「教わる」ことのプロフェッショナルになろう（２）メモのとり方を工夫する（３）メモは見やすくまとめなおす（４）質問の仕方を工夫する（５）相手に何をしてほしいのか端的に伝える（１）雑用も大きな仕事とつながっている（２）雑談も貴重なコミュニケーションの機会と捉える

項目