【4時間】問題解決研修 基礎編
〜8ステップと考え方~

本研修では「あるべき姿を置き、現状分析し、要因を掘り下げる」トヨタ流問題解決8ステップの全体像を理解するとともに、各ステップの概要と考え方のポイントを、短時間で効率的にお伝えします。
テーマ概要
- 対象職種
- 全職層
- 受講定員
- 〜20名
- 研修日数
- 半日(4時間)
カリキュラム一例
項目 | 内容 |
---|---|
はじめに
Step1「問題の明確化」 |
・研修の目的
8ステップの概要と |
項目 | |
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内容 |
項目 |
はじめに
Step1「問題の明確化」 |
---|---|
内容 | ・研修の目的
8ステップの概要と |
こんな人におすすめ
- トヨタ流問題解決の考えかた、進めかたを知りたい方
- 有効で一貫性のある問題解決手法を社内導入し、成長し続けられる組織を目指したい方
- 主体的に仕事に取り組む社員を育成し、カイゼン風土を醸成したい組織
研修を受講するメリット
-
トヨタ流問題解決手法を知りたい
「問題解決の8ステップ」は問題の大きさや性質を問わず、問題解決を可能にするトヨタ独自の手法です。ビジネスでは、自社に何らかの課題があると漠然と感じていながら、その課題がつかめず解決にいたらないことも多くあります。本研修では、8ステップの概要と考え方のポイントを半日間(4時間)のダイジェスト版で学びます。
受講者の声
事例が身近な問題でわかりやすかった。
現状分析や要因解析を用いて業務効率化に活かしていきたい。
職場の問題を自責ではなく、他責で考えてしまっていた自分に気がついた。