新入社員のための改善基礎研修
～職場で活きる「考える力」を育む～
トヨタ流の考え方を取り入れた「仕事の基本」と「改善の基本」を学びます。
「仕事の目的」を正しく理解し、主体的に行動する力を身につけます。
一人ひとりの改善マインドと考える力を育み、職場風土の醸成に繋げます。
テーマ概要
- 対象職種
- 新入社員
- 受講定員
- 〜２０名
- 研修日数
- ４時間
カリキュラム一例
| 項目 | 内容 |
|---|---|
|
１．トヨタ流「仕事の基本」
２．トヨタ流「改善の基本」
３．グループ演習・振り返りを通して改善を考える
４．改善の実践（アクションプラン) |
（１）トヨタ流「仕事の基本」 （２）仕事の第一歩 （３）仕事の目的を考える （４）「仕事の目的を考える」ことの重要性
（１）トヨタ流の改善とは？ （２）改善の嬉しさ 「改善」の原点 （３）改善の視点 ムダ・ムラ・ムリの発見 ムダ・ムラ・ムリの解決 |
| 項目 | |
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| 内容 |
| 項目 |
１．トヨタ流「仕事の基本」
２．トヨタ流「改善の基本」
３．グループ演習・振り返りを通して改善を考える
４．改善の実践（アクションプラン) |
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| 内容 | （１）トヨタ流「仕事の基本」 （２）仕事の第一歩 （３）仕事の目的を考える （４）「仕事の目的を考える」ことの重要性
（１）トヨタ流の改善とは？ （２）改善の嬉しさ 「改善」の原点 （３）改善の視点 ムダ・ムラ・ムリの発見 ムダ・ムラ・ムリの解決 |
